Werken in een Apple Store betekent niet alleen deel uitmaken van een van de meest invloedrijke bedrijven ter wereld, maar houdt ook in dat je kunt genieten van een reeks voordelen die deze ervaring bijzonder maken. Werknemers van de meer dan 550 Apple Stores over de hele wereld profiteren van exclusieve voordelen die de meerwaarde van het behoren tot het personeel van de maker van de iPhone vergroten.
Korting op Apple-producten
Een van de meest opvallende voordelen voor Apple-medewerkers is de toegang tot aanzienlijke kortingen op merkproducten. Werknemers kunnen genieten van 25% korting op de aanschaf van computers, iPods, iPads en bij het afsluiten van de AppleCare-service. Daarnaast is de Apple-software voor hen beschikbaar met een korting van 50%. Ongeveer een derde van de producten heeft een korting van 10%.
Hoe langer werknemers in dienst zijn, hoe beter de promoties worden. Vanaf de eerste werkdag kunnen ze een korting van 25% op bepaalde producten krijgen. De kortingen worden ook uitgebreid naar familie en vrienden, hoewel de percentages niet hoger zijn dan 15%.
Voordelen bij andere instellingen
Zoals gebruikelijk is bij veel Amerikaanse bedrijven, biedt Apple een aantal extra voorzieningen voor haar werknemers. Deze omvatten medische en tandheelkundige dekking, evenals speciale promoties met Apple-partners, die kunnen variëren afhankelijk van de stad waar de winkel zich bevindt.
Continue scholing
Apple investeert in de training van zijn werknemers door cursussen aan te bieden over hun eigen technologieën. Werknemers kunnen leren hoe ze software zoals Final Cut of Logic kunnen gebruiken en krijgen gratis certificering voor deze programma’s. Deze training verbetert niet alleen de vaardigheden van werknemers, maar maakt hen ook tot promotors van de Apple-technologie binnen en buiten de winkels.
Concurrerende salarissen
De detailhandel staat bekend om zijn relatief lage lonen, maar Apple heeft maatregelen genomen om deze perceptie te veranderen. Het bedrijf heeft de salarissen van haar werknemers in sommige gevallen met 25% verhoogd, waardoor het een van de detailhandelsbedrijven is die het meest betalen aan haar personeel.
Aandelen kopen
Het medewerkersaankoopprogramma van Apple omvat de optie om discontinued producten te kopen tegen zeer lage prijzen. Werknemers kunnen namelijk producten aanschaffen met een korting van maximaal 85% als deze al zes maanden op voorraad zijn. Dit beleid stelt Apple in staat om ruimte in hun magazijnen vrij te maken en extra inkomsten te genereren.
Geen wachtrijen
Apple-medewerker zijn houdt ook het voordeel in dat je de lange wachtrijen vermijdt die zich vormen op de eerste dag van de verkoop van een nieuwe iPhone of iPad. Werknemers hebben het voorrecht om als eerste toegang te krijgen tot deze producten zonder dat ze hoeven te wachten.
Dresscode
Hoewel medewerkers de karakteristieke blauwe T-shirt van Apple moeten dragen, is de kledingvoorschriften flexibel wat extra’s aangaat. Zij kunnen hun uitrusting aanvullen met accessoires naar keuze, zolang deze niet de merken van andere bedrijven tonen.
Het imago
Werken in een Apple Store draagt ook bij aan een bepaalde mate van prestige. Apple staat gelijk aan innovatie en stijl, en het maken van deel uit van hun team kan gezien worden als iets cools en begerenswaardig. Net zoals het bezitten van een Mac of iPhone, straalt werken in een Apple Store een beeld uit van moderniteit en vooroplopen.
Samenvattend, deel uitmaken van het team van een Apple Store betekent niet alleen werken voor een van de meest iconische merken ter wereld, maar biedt ook een reeks van voordelen die de werkervaring significant verbeteren. Van exclusieve kortingen en continue scholing tot een aantrekkelijke werkomgeving en concurrerende salarissen, Apple zorgt goed voor haar werknemers en bevordert een positieve werksfeer.