Steeds meer bedrijven kiezen voor workforce management-oplossingen. Dit zijn oplossingen waarmee werkroosters georganiseerd en geoptimaliseerd kunnen worden, waardoor de efficiëntie en productiviteit van bedrijven verbetert. Maar omdat ze te maken hebben met gevoelige gegevens, is het belangrijk om betrouwbare leveranciers te kiezen die aan bepaalde eisen voldoen.
We mogen niet vergeten dat informatie en gegevens de meest waardevolle activa van bedrijven zijn geworden, dus het is cruciaal om deze te beschermen. Het is daarbij belangrijk om te voldoen aan de regels op het gebied van cyberbeveiligingOplossingen voor cyberbeveiliging zijn essentieel in het digitale tijdperk…, om ernstige juridische en financiële gevolgen te voorkomen.
SISQUAL® WFM, het bedrijf gespecialiseerd in shift management software, benadrukt het belang van veilige dienstroosterbeheer oplossingen en het altijd up-to-date houden van technologie. Zo worden niet alleen ongeoorloofde toegangen voorkomen, maar wordt ook de integriteit van de informatie gewaarborgd. Het bedrijf heeft vier redenen geïdentificeerd waarom cybersecurity prioriteit heeft binnen workforce management-oplossingen:
- Bescherming tegen constante cyberdreigingen: Software-updates zijn essentieel om apparaten en systemen veilig te houden. Beveiligingspatches die fouten in programma’s of besturingssystemen herstellen zijn cruciaal om gaten te dichten die hackers kunnen benutten. Bovendien lossen updates niet alleen bestaande problemen op, maar brengen ze ook beveiligingsverbeteringen aan, waardoor de code wordt versterkt en nieuwe beschermingsfuncties worden toegevoegd.
- Naleving van cyberbeveiligingsregelgeving: Sectoren zoals financiën en gezondheidszorg zijn onderworpen aan strenge cyberbeveiligingsregelgeving die de privacy en veiligheid van gebruikersgegevens wil beschermen. Het up-to-date houden van systemen is cruciaal om aan deze regelgeving te voldoen en om juridische en financiële sancties te voorkomen die organisaties ernstig kunnen schaden. Niet-naleving van deze regelgeving kan ernstige juridische en financiële gevolgen hebben voor bedrijven, inclusief aanzienlijke boetes.
- Voorkomen van gegevensverlies: Data verliezen door beveiligingsfouten kunnen verwoestend zijn voor zowel bedrijven als individuen. Bij het kiezen van een Workforce Management-oplossing is het belangrijk te controleren of de leverancier zich inzet voor veilige ontwikkeling, gebaseerd op concepten zoals Privacy by Design. Zo kunnen bedrijven garanderen dat de bescherming, integriteit en vertrouwelijkheid van opgeslagen informatie, vooral in gevoelige sectoren zoals overheid en gezondheidszorg, gewaarborgd is, naast het gebruik van technologieën zoals data loss prevention. Het correct kiezen van een leverancier is essentieel om de veiligheid van informatie te garanderen en heeft een directe impact op preventie van ongeautoriseerde toegang, per ongeluk of opzettelijk, die risico’s voor de organisatie kunnen vormen.
- Certificeringen en kwaliteitsgarantie: Het kiezen van workforce management (WFM) softwareleveranciers met veiligheidscertificeringen, zoals ISO 27001 en andere specifieke standaarden, versterkt bedrijfsbeveiligingsprocessen aanzienlijk. Deze certificeringen zorgen niet alleen voor naleving van de regelgeving, maar bevorderen ook veilige en efficiënte praktijken in het beheer van processen en diensten, wat de kwaliteit en robuustheid van de geïmplementeerde systemen waarborgt. SISQUAL® WFM is gecertificeerd volgens ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001:2013, ISO/IEC 20000-1:2018, en heeft het zilveren cybersecurity-zegel, DNP TS 4577-1:2021.