Belangrijke Verandering in de Leiding van de Telefónica Groep

Het Raad van Bestuur van Telefónica heeft vandaag, na een positieve aanbeveling van de Commissie voor Aanbevelingen, Beloningen en Goed Bestuur, de benoeming van Emilio Gayo als nieuwe CEO van de Telefónica Groep goedgekeurd. Gayo, die tot nu toe de uitvoerende voorzitter van Telefónica Spanje was, neemt deze functie op zich met als doel de digitale transformatie en groei van het bedrijf te leiden in een steeds competitiever wordende sector.

Deze verandering maakt deel uit van een strategische herstructurering die is gericht op het versterken van de leidende positie van Telefónica in belangrijke markten, waaronder Spanje, Brazilië, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk, evenals het consolideren van de bedrijfsverheid van Hispam onder zijn leiding.

Loopbaan en ervaring van Emilio Gayo

Emilio Gayo is Telecommunicatie-ingenieur en heeft een MBA van IESE. Zijn brede ervaring van meer dan 30 jaar in de sector heeft hem gevormd tot een leider met diepgaande kennis van de telecommunicatiemarkt en bedrijfsstrategie voor transformatie.

Sinds zijn toetreding tot Telefónica in 2004 heeft hij sleutelrollen binnen het bedrijf vervuld, waaronder:

• Algemeen Directeur van Internationale Operaties bij Telefónica Móviles (2004-2010).
• Directeur van Business Development, Strategie en Regulering bij Telefónica Latam (2010-2011).
• Verantwoordelijk voor de Directie van Grote Klanten bij Telefónica Spanje (2011-2013), waar hij ook de gebieden Marketing en Bedrijven aan toevoegde.
• Uitvoerende Voorzitter van Telefónica Spanje sinds 2018, waar hij de digitale transformatie en groei van het bedrijf in de Spaanse markt heeft geleid.

Onder zijn leiderschap heeft Telefónica Spanje zijn positie in de sector versterkt, met uitdagingen zoals de digitalisering van diensten, de integratie van nieuwe technologieën en de aanpassing aan een veranderende regelgevende omgeving.

Herstructurering en strategische veranderingen bij Telefónica

De benoeming van Emilio Gayo is niet de enige belangrijke verandering in het leiderschap van het bedrijf. Telefónica heeft een significante organisatorische herstructurering ondergaan, die strategische bewegingen in belangrijke gebieden omvat:

• Borja Ochoa, tot nu toe Algemeen Directeur van Defensie en Veiligheid bij Indra, zal de Uitvoerende Voorzitter van Telefónica Spanje worden. Ochoa heeft stevige ervaring in technologie, digitale transformatie en innovatie, wat hem in staat stelt om de evolutie van het bedrijf op de nationale markt voort te zetten.

• Sofía Collado wordt de nieuwe leider van Telefónica Tech, ter vervanging van José Cerdán, die een sleutelrol heeft gespeeld in de consolidatie van deze bedrijfseenheid de afgelopen vijf jaar. Collado, met meer dan 25 jaar ervaring in consultatie en talentbeheer in technologische omgevingen, zal zich richten op het stimuleren van de uitbreiding van Telefónica Tech en de integratie van innovatieve oplossingen voor de zakelijke segmenten.

• Sebas Muriel keert terug naar Telefónica als Chief Digital Officer, ter vervanging van Chema Alonso, die de digitale transformatie van het bedrijf de afgelopen 13 jaar heeft geleid. Muriel, met een uitstekende track record in digitale transformatie en bedrijfsstrategieën, krijgt de taak om de digitalisering van de groep voort te stuwen.

Bovendien zal Ángel Vilá, die zijn functie als CEO verlaat na meer dan 25 jaar bij Telefónica, verbonden blijven aan het bedrijf als adviseur van de Uitvoerende Voorzitter, Marc Murtra, en deel uitmaken van de Raad van Bestuur van Telefónica Duitsland en Virgin-Media O2.

Een nieuwe aanpak voor Telefónica Spanje en Movistar+

Binnen de wijzigingen in de organisatorische structuur zijn er ook bewegingen binnen Telefónica Spanje en Movistar+:

• Sergio Oslé verlaat zijn functie als CEO van Telefónica Spanje, waarbij deze positie in de nieuwe structuur wordt geëlimineerd. Oslé, die een sleutelrol heeft gespeeld bij de groei van Telefónica Spanje, zal als adviseur van Borja Ochoa helpen tijdens de overgang.

• Daniel Domenjó neemt de taak van CEO van Movistar+ op zich, ter vervanging van Cristina Burzako, die verbonden blijft aan de Telefónica Groep met nieuwe verantwoordelijkheden. Domenjó heeft een langdurige carrière in de audiovisuele industrie, met ervaring bij TVE, Atresmedia, Mediaset, Movistar+ en Discovery.

• Javier de Paz neemt de Voorzitter van Telefónica Audiovisual Digital (Movistar Plus+) op zich, ter vervanging van Sergio Oslé.

Impact op de mondiale strategie van Telefónica

Deze veranderingen weerspiegelen de intentie van Telefónica om haar digitale en technologische strategie te versterken in een omgeving van grote transformatie binnen de telecommunicatie-industrie. Het bedrijf streeft ernaar zijn positie als leider in innovatie, infrastructuur en digitale diensten te consolideren, en richt zich op:

• Uitbreiding van de B2B- en Telefónica Tech-markten: Onder leiding van Sofía Collado zal Telefónica Tech blijven evolueren als een van de sleutel gebieden in de groei van de groep.

• Digitale transformatie en ontwikkeling van platforms: Sebas Muriel zal de digitale strategie leiden en zorgen voor de implementatie van op data gebaseerde oplossingen, kunstmatige intelligentie en nieuwe technologieën.

• Consolidatie van aanwezigheid in belangrijke markten: Spanje, Brazilië, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk zullen prioritaire regio’s blijven voor Telefónica, met een uniforme beheer onder leiding van Emilio Gayo.

• Versterking van de audiovisuele en entertainmentsegmenten: Onder leiding van Daniel Domenjó in Movistar+ en Javier de Paz in Telefónica Audiovisual Digital, zal het bedrijf blijven investeren in innovatie in content en streamingplatforms.

Conclusie: Een nieuw tijdperk voor Telefónica

Met de benoeming van Emilio Gayo als nieuwe CEO zet Telefónica een strategische stap in zijn wereldwijde transformatie, waardoor de focus op innovatie, digitalisering en optimalisatie van de organisatiestructuur wordt versterkt.

Het bedrijf staat voor een uitdagende toekomst, gekenmerkt door de evolutie van connectiviteit, de groei van de technologiesector en de concurrentie in belangrijke markten. Onder dit nieuwe leiderschap versterkt Telefónica zijn inzet voor operationele excellentie, efficiëntie en waardecreatie voor zijn klanten en aandeelhouders.

Deze veranderingen markeren een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van Telefónica, dat zich richt op een meer agile en gedigitaliseerde structuur, klaar om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan en de leiding in de telecommunicatie-industrie te blijven behouden.