Het rapport over Open Source Software Funding voor 2024, samengesteld door GitHub, The Linux Foundation en een academisch team geleid door Harvard, werpt licht op hoe organisaties de ontwikkeling van open source software (OSS) ondersteunen. Volgens de bevindingen dragen organisaties ongeveer 7,7 miljard dollar per jaar bij aan OSS, wat wijst op het strategische en economische belang van dit ecosysteem.
Organisatorische bijdragen aan OSS
Uit het rapport blijkt dat 86% van de bijgedragen waarde afkomstig is van het werk van medewerkers die bijdragen aan de ontwikkeling van OSS als onderdeel van hun werkzaamheden. Deze gegevens benadrukken het belang van investeren in tijd en talent in vergelijking met directe financiële bijdragen, die hoewel aanzienlijk, een minder groot deel vormen.
Kernpunten uit het rapport:
- Wereldwijde schaal: Het wordt geschat dat jaarlijkse bijdragen van organisaties aan OSS variëren tussen 2,9 en 10,1 miljard dollar, afhankelijk van variabelen zoals salarissen en het aantal bijdragende organisaties.
- Werkimpact: Gemiddeld genereert elke werknemer die betrokken is bij OSS één commit elke 21,4 werkuren.
- Verdeling van de bijdrage: Hoewel veel bedrijven code bijdragen, omvatten andere vormen van ondersteuning donaties, lidmaatschappen van stichtingen en sponsoring van evenementen.
Uitdagingen in de financiering van OSS
Ondanks de hoeveelheid geïnvesteerde middelen identificeert het rapport verschillende uitdagingen:
- Gebrek aan zichtbaarheid in bijdragen: Veel organisaties meten niet nauwkeurig de tijd en middelen die aan OSS worden besteed.
- Gedecentraliseerde operaties: De afwezigheid van een formeel OSS-programma (OSPO) bij 64% van de ondervraagde organisaties bemoeilijkt de monitoring en rapportage.
- Beperkte focus: Bijdragen hebben de neiging om zichtbare functies, zoals nieuwe ontwikkelingen, te prioriteren in plaats van onderhoud of beveiligingsaudits.
Aanbevelingen voor organisaties
Het rapport suggereert een reeks maatregelen om de efficiëntie en transparantie in de ondersteuning van OSS te verbeteren:
- Interne monitoring: Periodieke enquêtes implementeren die belangrijke statistieken vastleggen, zoals de tijd besteed door medewerkers aan OSS.
- Consolidatie van inspanningen: Bijdragen centraliseren onder een openbare organisatie, zoals een bedrijfsprofiel op GitHub.
- OSS-cultuur bevorderen: Het werk van medewerkers aan OSS aanmoedigen en erkennen door middel van prijzen, gewijde tijd en vermeldingen in rolbeschrijvingen.
- Samenwerken aan openbare indices: Bijdragegegevens delen op open platforms om transparantie en standaardisatie te bevorderen.
De waarde van financiële en arbeidsbijdragen
Uit de enquête blijkt dat typische organisatorische bijdragen omvatten:
- $345.600 per jaar aan arbeid (equivalent aan 4 fulltime medewerkers gewijd aan OSS).
- $175.000 per jaar aan directe financiële bijdragen.
In totaal rapporteerden de 159 ondervraagde organisaties een totaal van 1,7 miljard dollar aan gecombineerde bijdragen gedurende 2023, wat de cumulatieve impact van OSS op het technologische ecosysteem toont.
Het rapport benadrukt dat de duurzaamheid van OSS afhangt van collectieve inspanningen om de governance te verbeteren en de financieringsbronnen te vergroten. Organisaties kunnen bronnen zoals de Open Source Funding Toolkit benutten om hun bijdragen in lijn te brengen met wereldwijde best practices.
Open source software is een kritiek onderdeel geworden van de moderne technologische infrastructuur, en het rapport van 2024 benadrukt de noodzaak voor organisaties om hun bijdragen te meten en te optimaliseren. Door duidelijke strategieën en geschikte hulpmiddelen te adopteren, zullen bedrijven niet alleen het OSS-ecosysteem ondersteunen, maar er ook voor zorgen dat hun investeringen duurzame waarde op de lange termijn genereren.
Dit rapport stelt een kader voor organisaties om hun impact te meten en bij te dragen aan OSS met een strategische visie die zowel de technologische gemeenschappen als hun eigen zakelijke doelstellingen ten goede komt.