De omzet van digitale bedrijven groeit met 11%, maar de banengroei vertraagt tot het laagste tempo in drie jaar.

Digitale dienstverlenende bedrijven in Spanje registreren een solide groei in omzet, met een jaar-op-jaar toename van 11% tot augustus, volgens de TIC Monitor barometer, samengesteld door de VASS Foundation en het Centrum voor Economische Voorspellingen (CEPREDE). Echter, de werkgelegenheidsgroei in de sector vertoont tekenen van vertraging, met het laagste niveau sinds maart 2021.

Groei in omzet en gematigde werkgelegenheid

De omzet van de digitale sector heeft herstel getoond na de vertragingswaarschuwing die in juni werd afgegeven, met een gemiddelde groei van 10% in de eerste acht maanden van 2024. Echter, na aanpassing voor prijseffecten, bedraagt de reële groei 6,7%. Deze gegevens weerspiegelen de veerkracht van de sector tegenover een onzeker economisch landschap, gekenmerkt door inflatie en geopolitieke instabiliteit.

TIC Monitor oktober

Op het gebied van werkgelegenheid, hoewel het aantal aangeslotenen nog steeds toeneemt, met ongeveer 3.000 nieuwe aanwervingen in september, is het jaar-op-jaar groeitempo gedaald naar 2,7%, het laagste niveau in drie jaar. In totaal heeft de sector momenteel 484.809 mensen in dienst, met een toename van 26.267 banen in de laatste twaalf maanden. Het gemiddelde aanwervingsritme tijdens 2024 heeft zich gesteld op 3,8%, twee punten onder de 5,8% geregistreerd in 2023.

Klimaat van voorzichtigheid en operationele efficiëntie

Factoren zoals hoge rentetarieven en de geopolitieke context hebben veel digitale dienstverlenende bedrijven ertoe aangezet om efficiëntie te verkiezen boven personeelsuitbreiding. Bovendien heeft de snelle evolutie van kunstmatige intelligentie organisaties aangemoedigd om hun investeringen en strategieën te heroverwegen, op zoek naar het optimaliseren van hun operaties en middelen. Volgens TIC Monitor heeft het algemene klimaat van voorzichtigheid ertoe geleid dat bedrijven in de digitale sector zich richten op duurzame groei van hun activiteiten, in plaats van op een agressieve uitbreiding van hun personeel.

De werkgelegenheidsklimaatindicator, die de mening van ondernemers uit de sector verzamelt, toont deze voorzichtige tendens. Terwijl in eerdere maanden de indicator +26,2 punten bereikte, staat het nu op +2,0, onder het gemiddelde van de Europese Unie (+11,7). Dit evenwicht weerspiegelt een grotere nadruk op het behouden van de huidige arbeidsstructuren, in plaats van deze aanzienlijk te vergroten.

Vooruitzichten van gematigde groei tot het einde van het jaar

Ondanks deze vertraging in de aanwervingen, blijft de zakelijke perceptie in de digitale sector positief. De TIC Monitor barometer geeft aan dat 66,4% van de bedrijven een toename in hun omzet verwacht tot december, met een bedrijfsklimaatindicator van +32,8 punten, het EU-gemiddelde (+22,2) overtreffend. Dit optimisme duidt erop dat de digitale sector de economie zal blijven stimuleren, zij het met een meer ingetogen groeistrategie op het gebied van werkgelegenheid.

Antonio Rueda, directeur van de VASS Foundation en verantwoordelijk voor TIC Monitor, merkte op: “Bedrijven blijven groeien in activiteit, maar lijken zich te concentreren op het efficiënter maken van hun operaties tot het einde van het jaar. De werkgelegenheidsgroei zal meer ingetogen zijn, maar deze trend zorgt voor een stijging van 5,7% in de omzet per werknemer in de laatste twaalf maanden. De sector streeft ernaar om in 2025 de 500.000 aangeslotenen te overtreffen.”

AI en de noodzaak van aanpassing in de digitale sector

De integratie van kunstmatige intelligentie herdefinieert het landschap in de digitale sector, waardoor bedrijven hun investeringen heroverwegen. Deze focus op optimalisatie en het gebruik van geavanceerde technologieën, meer dan op massale werving, kan invloed hebben op het type profielen waar bedrijven in de nabije toekomst naar zullen zoeken, waarbij de voorkeur uitgaat naar die gespecialiseerd in AI en opkomende technologieën.

Hoewel de sector een meer terughoudende benadering hanteert wat betreft werkgelegenheid, wordt verwacht dat de vraag naar talent op het gebied van geavanceerde technologische gebieden hoog zal blijven naarmate bedrijven AI en andere geavanceerde technologieën integreren in hun operaties.

Een veelbelovende toekomst met efficiëntie en technologie als pijlers

Terwijl bedrijven voor digitale diensten blijven groeien en zich aanpassen aan nieuwe technologische realiteiten, blijft de sector een pijler in de Spaanse economie, op de vijfde plaats in werkgelegenheidsgeneratie. De huidige focus op operationele efficiëntie en duurzame groei lijkt een solide basis te vormen die de digitale sector in staat zal stellen een sleutelspeler op de Spaanse arbeidsmarkt te blijven.

Samenvattend, hoewel de werkgelegenheidscreatie in de digitale sector aan het vertragen is, zijn de sterke omzet en het groeipotentieel door de adoptie van AI en de optimalisatie van middelen indicaties dat de sector een strategische rol behoudt in de economie en richting een 2025 gaat met een solide technologische en arbeidsbasis.

Scroll naar boven