DXC Technology, een wereldwijde Fortune 500-leverancier van technologische diensten, heeft zijn toewijding aan onderwijs in wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) bevestigd door een reeks wereldwijde initiatieven die inclusie en diversiteit op de werkvloer bevorderen. Samenvallend met de Wereld STEM-onderwijsdag heeft DXC zijn deelname aan verschillende programma’s aangekondigd met als doel de volgende generatie technologisch talent op te leiden.
Met een wereldwijde personeelsbestand van meer dan 125.000 werknemers in 60 landen, benut DXC Technology zijn expertise om jong talent te inspireren en te begeleiden, hen te voorzien van de nodige tools en hulpmiddelen in een wereld die steeds meer wordt gedreven door technologie. Volgens Kristie Grinnell, CIO van DXC Technology, “om de beste oplossingen voor onze collega’s en klanten te ontwikkelen, hebben we een inclusieve tafel nodig waar alle stemmen welkom zijn”.
Opvallende STEM-onderwijsprogramma’s van DXC
DXC Technology heeft een reeks programma’s in verschillende regio’s geïmplementeerd om jongeren te trainen in STEM-competenties en bij te dragen aan economische groei en sociale duurzaamheid. Enkele van de opmerkelijke projecten zijn:
- Digital Futures Academy van DXC: In samenwerking met de Manchester United Foundation biedt deze academie STEM-onderwijs en persoonlijke ontwikkeling voor middelbare scholieren, waarbij de focus ligt op vaardigheden zoals virtual reality en programmeren. Nu in zijn derde jaar, heeft het programma zijn bereik uitgebreid naar Glasgow, waarbij het de studenten ondersteunt op hun pad naar hoger onderwijs en technologische carrières.
- Dandelion Programma van DXC: Dit bekroonde programma, dat zijn tiende verjaardag viert, biedt zinvolle technologiebanen aan neurodivergente personen, en voldoet aan de behoeften van de sector op gebieden zoals gegevensanalyse, softwareautomatisering en cybersecurityCybersecurity-oplossingen zijn essentieel in het huidige di…. Gestart in Australië, het programma is uitgebreid naar landen zoals Nieuw-Zeeland, het Verenigd Koninkrijk, Bulgarije en Spanje.
- Digital Futures Program: In samenwerking met klanten en partners heeft dit programma meer dan 24.000 mensen in regio’s van Azië-Pacific, het Midden-Oosten en Afrika beïnvloed. Het biedt gereviseerde technologische apparaten, training in digitale geletterdheid en STEM-onderwijs aan kwetsbare gemeenschappen, en bevordert daarmee zelfredzaamheid en deelname aan de digitale economie.
- STEM Ambassadors Programme: Dit programma in het Verenigd Koninkrijk heeft vrijwilligers die STEM-gerelateerde activiteiten organiseren in scholen en gemeenschappen, jongeren inspirerend om interesse te hebben in technologische carrières.
- Programmeeruitdagingen: DXC sponsort jaarlijks programmeerwedstrijden in Spanje en Portugal, zoals de DXC Code Challenge en de DXC Iberia Codes. Deze activiteiten betrekken studenten van 7 tot 15 jaar in teamprogrammeercompetities, waarbij technologische vaardigheden op een speelse en collaboratieve manier worden bevorderd.
- Girls in IT: Dit programma in Brazilië traint jonge vrouwen tussen 17 en 21 jaar die geïnteresseerd zijn in technologie. Gedurende 15 maanden ontvangen de deelnemers praktische training en beroepsoriëntatie, hen voorbereidend op succesvolle carrières in de technologische sector.
Sociale impact en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Via zijn sociale impactpraktijk zet DXC Technology zich in om sociale resultaten te verbeteren en diversiteit en inclusie te vergroten door middel van technologie en innovatie. Het bedrijf werkt nauw samen met academische instellingen om curricula te ontwikkelen die zijn aangepast aan de zakelijke realiteit, en biedt leerervaringen en werkgelegenheid in de ICT-sector.
Over DXC Technology
DXC Technology helpt wereldwijde bedrijven hun kritieke systemen en operaties te beheren door het moderniseren van infrastructuren, het optimaliseren van data-architecturen en het waarborgen van veiligheid en schaalbaarheid in openbare, private en hybride cloudomgevingen. ’s Werelds grootste bedrijven en openbare organisaties vertrouwen op DXC om prestaties, concurrentievermogen en klantbeleving te verbeteren in hun technologische omgevingen.
DXC toont zijn toewijding aan innovatie en vooruitgang door deze STEM-onderwijsprogramma’s, die niet alleen toekomstige professionals opleiden, maar ook bijdragen aan het dichten van de vaardigheidskloof op een steeds meer digitale en diverse arbeidsmarkt.
via: DXC