De Spaanse operator van glasvezel en mobiel staat voor een verandering in het leiderschap na het ontslag van Vilda, met een voorlopig comité aan het hoofd van het management.
De virtuele mobiele operator (VMO) Finetwork heeft het vertrek van hun CEO, Óscar Vilda, bevestigd na 20 maanden aan het roer van het bedrijf te hebben gestaan. De beslissing, die onmiddellijke ingang heeft, lijkt het gevolg te zijn van de ontevredenheid van een deel van het management en de aandeelhouders over zijn leiderschap. In afwachting van de aanstelling van een opvolger heeft de operator een overgangscomité benoemd dat tijdelijk de strategische leiding van het bedrijf op zich zal nemen.
Een voorlopig directiecomité om de verandering te leiden
Het overgangscomité zal bestaan uit drie topfunctionarissen van Finetwork:
- Pascual Pérez, oprichter en voorzitter van de operator, die al een sleutelrol heeft gespeeld in de beginstrategie van het bedrijf.
- Manuel Hernández, huidige directeur van het bedrijf, verantwoordelijk voor het toezicht op de commerciële operaties.
- Carlos Valero, hoofd technologie, die de leiding heeft over innovaties en verbeteringen in infrastructuur en connectiviteit.
Dit team zal de besluitvorming overnemen totdat een nieuwe CEO is aangewezen. Volgens Pascual Pérez markeert het vertrek van Vilda het begin van een “nieuw tijdperk van consolidatie”, waarin de operator zijn diensten zal verbeteren en zijn relatie met klanten en distributeurs zal versterken.
Een groeiend bedrijf, maar met strategische uitdagingen
Opgericht in 2015 in Elda (Alicante), heeft Finetwork zich gevestigd als een toonaangevende VMO in Spanje, met 100% Spaans kapitaal en meer dan 1,3 miljoen klanten in zijn portfolio. Het bedrijfsmodel, gebaseerd op het aanbieden van glasvezel en mobiele diensten tegen concurrerende prijzen, heeft het gepositioneerd als een belangrijke speler in de telecomsector.
Echter, het ontslag van Óscar Vilda suggereert een mogelijk meningsverschil over de strategische richting van het bedrijf. De onderneming heeft de specifieke redenen voor zijn vertrek niet gedetailleerd, maar de snelheid van de aankondiging en de afwezigheid van een gedefinieerde opvolger weerspiegelen de noodzaak van dringende aanpassingen in het leiderschapsmodel.
Een toekomst met nieuwe uitdagingen en kansen
Ondanks de onzekerheid heeft Pascual Pérez benadrukt dat het vertrek van Vilda een kans is om de strategie van Finetwork te heroverwegen. De operator streeft ernaar zich verder te consolideren in de markt, met het oog op het verbeteren van zijn concurrentievermogen en het behouden van zijn aantrekkingskracht voor Spaanse consumenten.
Voorlopig zijn er geen kandidaten voor de CEO-positie onthuld, noch de stappen die het management zal volgen in het selectieproces. De onderneming lijkt echter vastbesloten om deze verandering te gebruiken om haar groei te stimuleren en haar positie in een zeer concurrerende sector te versterken.