«Engineering progress. Enhancing lives» is het motto dat REHAU leidt in hun voortdurende streven naar het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen door middel van innovatieve producten en oplossingen. Met 75 jaar geschiedenis viert het bedrijf zijn jubileum en reflecteert op zijn nalatenschap, terwijl het vastberaden vooruitkijkt naar de toekomst samen met zijn toegewijde werknemers.
De impact van REHAU is te zien op een breed scala aan plaatsen en toepassingen, van de Ariane-raket gebruikt in ruimteonderzoek tot de veldverwarming van het Olympisch Stadion van Berlijn of het metrosysteem van Caïro. De technische vaardigheid en kennis van REHAU hebben een stempel gedrukt op talrijke wereldwijde projecten. Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende behoeften en uitdagingen, ondersteund door een solide basis van waarden, heeft de evolutie van dit familiebedrijf naar de internationale groep die het vandaag is aangedreven. Bovendien bevindt REHAU zich in een periode van expansie, met recente overnames in Afrika en de opening van een productieplant in Mexico om te voldoen aan de groeiende vraag in Noord- en Midden-Amerika.
Het succesverhaal van REHAU begon in 1948 in de Beierse stad met dezelfde naam, toen de oprichter, Helmut Wagner, begon met het vervangen van conventionele materialen door polymeren in een lederfabriek. Gebaseerd op waarden als vertrouwen, betrouwbaarheid en innovatie, bouwde Helmut Wagner een bloeiend bedrijf. In het jaar 2000 namen zijn zonen, Jobst Wagner en Dr. Veit Wagner, het leiderschap over als respectievelijk voorzitter en vicevoorzitter, en leidden ze het bedrijf in de richting van de huidige subgroepen. In 2021 gaf Jobst Wagner het voorzitterschap door aan Dr. Veit Wagner en werd zelf vicevoorzitter. De derde generatie van de familie Wagner, vertegenwoordigd door Nils Wagner als directeur van REHAU New Ventures, speelt een prominente rol in de Groep. Helaas overleed Helmut Wagner in 2021 op 95-jarige leeftijd, waarmee hij een blijvende erfenis achterliet.
Vandaag de dag is de REHAU Groep een internationale organisatie met 190 locaties over de hele wereld, meer dan 20.000 werknemers en een jaaromzet van meer dan 4,7 miljard euro. Met vijf subgroepen, waaronder Meraxis, REHAU New Ventures, RAUMEDIC, REHAU Automotive en REHAU Industries, opereert het bedrijf onder één dak. Het succes van REHAU is gebaseerd op ondernemerschap, een solide fundament gebaseerd op waarden die zijn activiteiten leiden en het bedrijf onderscheiden in de sector. Bovendien is de capaciteit van de groep om toekomstige uitdagingen aan te gaan een van zijn belangrijkste sterktes. Samen met originaliteit in denken omvat het DNA van de Groep een evenwicht tussen ervaring en bereidheid om risico’s te nemen, en een constante bereidheid tot evolutie. Dr. Veit Wagner, voorzitter van de REHAU Groep, benadrukt dat «verandering een vruchtbare bodem creëert voor nieuwe ideeën en innovaties die ons op lange termijn concurrerend houden».
REHAU extrudeerde het eerste polymeerraamprofiel in 1958. In 1987 introduceerde het bedrijf de eerste schuifmoftechnologie voor de verbinden van drinkwater- en klimaatbeheersingsleidingen en sindsdien heeft het een miljard eenheden verkocht. Tegenwoordig bevat één op de drie auto’s in Europa componenten van REHAU. 400.000 kilometer aan microducts van het bedrijf verbinden mensen over de hele wereld. En met het indienen van ongeveer 100 patenten per jaar is REHAU een van de meest innovatieve bedrijven in Duitsland.
Het bedrijf vormt de toekomst op de meest duurzame manier mogelijk, omdat zorg voor het milieu en duurzaamheid stevig verankerd zijn in het strategische besluitvormingsproces. Al in de jaren 50 introduceerde REHAU polymeerafval opnieuw in zijn productieprocessen. Vandaag de dag zijn de circulaire economie, toekomstgerichte energievoorziening en het bevorderen van diversiteit belangrijke bedrijfsthema’s voor REHAU. Het bedrijf heeft als doel de hoeveelheid gerecyclede materialen in productie te verhogen tot 20% tegen 2025. Al meer dan de helft van de REHAU vensterprofielen bevat tot 75% gerecycled granulaat. En tegen 2035 streeft het bedrijf naar een CO2-neutrale productie wereldwijd.