In een innovatieve en veelbelovende initiatief hebben Fundación Telefónica en Women4Cyber Spanje, het Spaanse hoofdstuk van de Europese non-profitorganisatie Women4Cyber (W4C), een samenwerkingsovereenkomst getekend om het talent en de zichtbaarheid van vrouwen in de technologische sector te bevorderen, met een speciale focus op het gebied van cyberbeveiliging. Deze overeenkomst versterkt de toewijding van beide organisaties om samen te werken aan activiteiten en initiatieven die onderwijs, training en werkgelegenheid bevorderen, met een bijzondere nadruk op gelijke kansen en focus op de vrouwelijke bevolking.
De vier programmeercampussen van Fundación Telefónica (42 Madrid, 42 Urduliz, 42 Barcelona en 42 Malaga) zullen het centrum zijn van verschillende activiteiten, waaronder workshops, lezingen, ronde tafels, workshops, bootcamps, hackathons en open dagen, met actieve deelname van experts op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM).
De geplande activiteiten zullen zich richten op:
- Verspreiden en verbeteren van digitale vaardigheden, met speciale aandacht om wetenschappelijke roepingen onder meisjes en jonge vrouwen aan te moedigen.
- Vrouwen motiveren om cyberveiligheid als een veelbelovende professionele carrière te overwegen.
Fundación Telefónica en Women4Cyber zullen gezamenlijk werken aan het bevorderen van onderwijs op alle niveaus in cyberbeveiliging en technologie, met als doel meer vrouwelijk talent aan te trekken en digitale vaardigheden te verbeteren, vooral in het ontwikkelen van wetenschappelijke roepingen onder jonge vrouwen.
Wat is Women4Cyber?
Women4Cyber is een non-profit organisatie die zich inzet voor de bevordering van de rol van vrouwen op het gebied van cyberbeveiliging in Spanje, door het stimuleren van genderdiversiteit in de sector om bij te dragen aan de opbouw van een veiligere en meer inclusieve digitale wereld. Opgericht door de Europese Organisatie voor Cybersecurity (ECSO), onderscheidt Women4Cyber Spanje zich als de eerste en enige vereniging van vrouwen in cyberbeveiliging in Spanje met Europese steun.
Bevorderen van Vrouwelijke Werkgelegenheid in STEM
Fundación Telefónica, zich bewust van het tekort aan vrouwen in de wetenschappelijke en technologische sector, heeft verschillende initiatieven geïmplementeerd om de aanwezigheid van vrouwen in technologische disciplines te bevorderen. Een van deze initiatieven omvat het reserveren van 30% van de plaatsen in de selectieprocessen van studenten op de gratis programmeercampussen 42, met als doel het aantal vrouwelijk getrainde professionals in huidige en toekomstige digitale beroepen te verhogen.
Bovendien, om de vrouwelijke interesse in programmeren en technologie te stimuleren, bieden de 42-campussen in Madrid, Urduliz, Barcelona en Malaga specifieke opleidingsprogramma’s voor vrouwen, bekend als Piscine Discovery Web Women’s Edition. In 2023 namen ongeveer 2.000 vrouwen deel aan 16 edities van deze programma’s, waarbij ze de kansen voor ontwikkeling en werkgelegenheid in technologie verkenden.
In 2024 zet Fundación Telefónica haar inspanningen voort voor diversiteit en inclusie van vrouwelijk talent in de technologische sector, een duidelijk voorbeeld hiervan is haar samenwerking met Women4Cyber. Deze overeenkomst versterkt de gezamenlijke toewijding van beide entiteiten om een ​​meer evenwichtige en diverse toekomst te creëren in de technologie- en cybersecuritysector.