Workday Introduce Workday Data Cloud: Een Revolutie in Databeheer
In het kader van de jaarlijkse conferentie Workday Rising 2025 heeft Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY) de lancering van Workday Data Cloud aangekondigd. Deze nieuwe platform belooft de manier waarop organisaties hun financiële en personeelsdata beheren en benutten, ingrijpend te transformeren. Het doel is duidelijk: het omvormen van personeels- en financiële gegevens tot een strategische troef door deze te integreren met klant-, markt- en operationele informatie.
Deze stap van Workday is gericht op het doorbreken van informatie-silo’s en het vergemakkelijken van real-time toegang tot veilige, actuele en beheerde gegevens, waardoor de besluitvorming versnelt en oplossingen op basis van kunstmatige intelligentie (AI) kunnen worden ontwikkeld.
Een Verbonden Dataclustering
Workday’s voorstel betreft niet alleen een nieuw product. Het bedrijf heeft een open en verbonden ecosysteem ontworpen, ondersteund door samenwerkingen met toonaangevende spelers in de analytics en cloud dataproviders: Databricks, Salesforce en Snowflake.
Het innovatieve model introduceert het concept van “zero-copy”: organisaties kunnen rechtstreeks toegang krijgen tot de gegevens van Workday via deze platforms zonder dat exporten, duplicaties of kostbare tussenrapportages noodzakelijk zijn. Dit resulteert in minder frictie, meer efficiëntie en, vooral, een geïntegreerd en consistent zicht op bedrijfsgegevens.
Een concreet voorbeeld toont dit goed aan: een detailhandelaar kan werknemersgegevens van Workday combineren met prestatiegegevens van winkels opgeslagen in Snowflake, waardoor hij kan identificeren welke teams de meeste verkopen genereren en welke factoren bijdragen aan commercieel succes.
Praktische Toepassingen: Slimmere Financiën en Personeelszaken
De voordelen van Workday Data Cloud zijn breed toepasbaar:
Financiën: Teams kunnen financiële gegevens van Workday unificeren met markt- en verkoopinformatie uit Databricks, wat de scenario-planning en realtime prognoses mogelijk maakt. Dit verkort de sluitingscycli en verbetert de anticipatie van risico’s.
Personeelszaken: HR-leiders kunnen metrics voor medewerkersretentie en prestaties verrijken met commerciële indicatoren van Salesforce, zoals teamverkoop of doorlooptijden van zaken. Dit koppelt talentbeheer direct aan zakelijke resultaten.
Detailhandel: Door werknemersgegevens te integreren met klantinformatie kunnen bedrijven de klantervaring en interne productiviteit optimaliseren, wat leidt tot strategieën die beter aansluiten op de marktrealiteit.
Het gemeenschappelijke kenmerk is duidelijk: actuele, beheerde en direct toegankelijke informatie.
De Basis van Workday Data Cloud
De nieuwe oplossing is gebouwd op vier hoofdcomponenten:
Workday Data Lake
- Een gecentraliseerde en veilige opslagplaats die toegang biedt tot een gecureerde catalogus van zakelijke objecten van Workday HCM, Werving, Loonadministratie, Leren, Financieel Beheer, en meer.
Workday Data Connect
- Een bidirectioneel databasissysteem dat zich verbindt met leidende platforms zoals Databricks, Salesforce Data Cloud en Snowflake via Apache Iceberg.
Workday Live Data Query
- Directe toegang via SQL tot de kerngegevens van Workday, waardoor gebruikers inzicht kunnen krijgen in minuten, ter versnelling van geavanceerde analyses en AI-modeltraining.
Workday Prism
- Breidt integratie- en transformatietools uit, ondersteuning biedend voor binnenkomende queries van externe platforms zonder duplicatie.
De Visie Achter de Aankondiging
“Met Workday Data Cloud en onze zero-copy benadering hebben klanten eindelijk eenvoudige, veilige en open toegang tot hun meest betrouwbare gegevens, wat een nieuwe generatie innovatie met AI stimuleert,” zei Gerrit Kazmaier, president van product en technologie bij Workday.
Strategische partners benadrukten tevens de relevantie van de lancering:
- Snowflake gaf aan dat het verwijderen van datasilos leiders in staat zal stellen om sneller en nauwkeuriger beslissingen te nemen, wat de return on investment versnelt.
- Databricks merkte op dat de sleutel ligt in het beheren en unificeren van gegevens om het volledige potentieel voor innovatie en besluitvorming vrij te maken.
- Salesforce benadrukte dat in het tijdperk van intelligente agents een verenigd zicht op operaties van essentieel belang is voor het verbeteren van zowel werknemers- als klantenresultaten.
Beschikbaarheid en Toekomst
Workday Data Cloud zal beschikbaar zijn voor vroege adoptanten in de eerste helft van 2026, met algemene beschikbaarheid tegen het einde van dat jaar. Het bedrijf verwacht dat deze oplossing een standaard zal worden op het snijvlak van financiën, HR en geavanceerde analytics, en de adoptie van AI in bedrijven zal aangrijpen.
Met meer dan 11.000 klanten wereldwijd, waaronder meer dan 65% van de Fortune 500-bedrijven, verstevigt Workday zijn positie als een bedrijfsplatform met kunstmatige intelligentie als kern.
Conclusie
De aankondiging van Workday Data Cloud markeert een mijlpaal in het databeheer binnen bedrijven. Door personeels- en financiële informatie te integreren met operationele, klant- en marktgegevens, stelt het bedrijf voor om een agile, transparante en verbonden bedrijfsvoering te realiseren.
In een wereld waar data het meest waardevolle middel is geworden, richt deze initiatief zich op het sluiten van de kloof tussen AI-theorie en praktische toepassing, en biedt bedrijven een tastbaar concurrentievoordeel.
Veelgestelde Vragen
Wat is Workday Data Cloud?
Het is een nieuwe datalaag die financiële en HR-informatie verenigt met klant-, markt- en operationele gegevens, en veilige, real-time toegang biedt om innovatie met AI te stimuleren.
Welke voordelen biedt het in vergelijking met andere dataproducten?
Het verwijdert duplicaties en dure exporten dankzij het zero-copy model, en waarborgt beheerde, coherente en klaar-voor-gebruik gegevens in platforms zoals Databricks, Salesforce en Snowflake.
Wanneer is Workday Data Cloud beschikbaar?
Het zal beschikbaar zijn voor pioniers in de eerste helft van 2026 en algemeen toegankelijk tegen het einde van dat jaar.
Welke impact kan het hebben op bedrijven?
Het zal talent en financiën in real-time verbinden met bedrijfsresultaten, de financiële planning verbeteren, het human resource management optimaliseren en de adoptie van AI-modellen versnellen.